荆州会计培训人力资源 长江名师教学

我们先来看看为啥要考这个证书，如果你也是干人力资源的，应该清楚，企业人力资源证书已经不具备原有的含金量了，而经济师人力资源管理师是国考，职称证书，还是具有相当的含金量的。至于取证后，是否能够升职加薪或者顺利换一份好工作，这个不一定，随缘，看公司，也看个人机遇和能力，毕竟证书不能代表能力，领导要是看重你，没有证书照样培养你。那么，要想顺利取证，我们该怎么做呢？我是这样做的：我报个培训班，比起自己去看书、总结，我选择的是快捷的方式，报了培训班（长江教育会计培训），位置也很好找，就在北京中路海联大厦六楼，这样除了面授课和笔记外，还可以回放反复看视频，还有整理好的笔记，这可比自己整理快捷多了。报班后机构会建微信群，每天都会提醒上课，也会进行答疑。虽然每次上课都有相应的文字资料，但一些不太能理解的地方，特别是经济专业，结合着听课，还是要容易理解和记忆一些的。刷题真的很重要。我会在每次听课后马上做当节课的练习题，也会做章节练习，在考试前，APP上也会开放前几年的真题和模拟题，我也会全部刷完，而且不止一遍。基本上，每次刷题都相当于一次记忆，我记得开考前3个月，我基本上每天晚上都会刷题。看笔记电子版的笔记我没怎么看，觉得费眼睛，所以，都是看机构所发的2本笔记，还挺厚的。笔记呢不是拿到就开始看，我是在课程上完后才开始看的，那个时候算是开考前3个月吧，每天上班期间抽半小时或1小时看笔记，晚上就刷题，笔记全部看完一遍就再重复看一遍，第3遍时是挑重点和不太能记忆的地方看。经济师每年10月底或11月初考试，年中报名，我备考是春节过后，也就是2月份开始准备的，大半年的时间，基本上都是利用上下班时间、午休时间、晚上时间来准备，周末我是不看书的，没办法，要带娃。所以，真的要提前做好准备，而且要坚持，坚持，坚持。比起企业人力资源管理师来说，只有选择题的经济师人力资源管理师真的很友好了（以前考二级，考了2次都没有成功，这次是一次性成功的！）。顺便再说下，考试是机考，时间呢绝对是充足的，要是碰到计算题，可以全部略过，做完其他题后再来做，有可能会在后面的题中碰到拿不准的题的描述。不定项选择题，记得宁愿少选也不要因为多选而错选，少选是有分的，错选是零蛋。最后，祝愿每一个人力资源小伙伴能顺利取证，在这个心累的职业中，找到成就感，发光发亮！